【群馬県初！】リクルートと桐生市が包括連携協定を締結、Airワーク採用管理で地元企業の採用支援と地域活性化を推進

　株式会社リクルート（東京都千代田区）は、2024年10月3日、群馬県桐生市と雇用促進および地域活性化を目的とした人口定着に関する協定を締結した。これにより、桐生市の地元企業向けに「Airワーク採用管理」を活用した採用ホームページ開設支援が行われる。

同社は地域の雇用機会創出を目指し、2020年2月に宮崎県川南町との協定締結を皮切りに複数の地方自治体と同様の連携を進めてきた。今回の桐生市との協定締結はその38例目であり、群馬県では初の案件となる。

協定の背景には、地方圏で深刻な課題となっている転入者減少や進学・就職による転出がある。これに伴う都市部への「人口流出」によって、地域内での良質な雇用機会の不足が大きく影響している。地域内で魅力的な求人情報を発信することで、雇用促進を図り、人口減少問題の解消や地域活性化に貢献できると考えられている。

また同社は「Airビジネスツールズ」や人材ソリューションのノウハウを活用し、地域や中小企業の採用業務のデジタル化を推進する。同取り組みを通じて、桐生市での移住促進、地域定着、事業者の雇用促進を図り、持続可能な地域づくりに貢献する方針だ。

さらに無料で簡単に求人募集ができる「Airワーク採用管理」の提供を通じ、桐生市内の事業者に採用ホームページ作成のサポートを行い、地域内の仕事の可視化など求人募集情報の発信力の強化に努めていく。

同社と桐生市が連携して市内事業者向けのセミナーを実施し、採用市場の動向や求人原稿作成、サービスの紹介などを通じて、仕事情報の充実を図り、地域活性化と雇用促進を目指す。